Luftforsvarets forsyningskommando (LFK) er en nyopprettet avdeling i Luftforsvaret som har hovedansvaret for kontinuerlig luftdyktighet, materielldrift og vedlikehold av Luftforsvaret sine plattformer, herunder alle flysystemene til Luftforsvaret, Forsvarets luftvernsystemer og andre bakkebaserte systemer for luftfartsdrift. LFK skal bidra til økt materielltilgjengelighet gjennom tett dialog og samarbeid med Luftforsvarets operative avdelinger. Dette innebærer ansvar for utarbeidelse av vedlikeholdsprogram, bestilling av vedlikehold fra eksterne eller interne vedlikeholds kilder og finansiering av vedlikeholdet. LFK skal også sørge for at godkjent konfigurasjon og sikkerhetsstandarder opprettholdes gjennom materiellets levetid, og ivareta sjef Luftforsvaret sitt driftsansvar.

Vi ser etter deg som har interesse for og erfaring fra fagområdet HR, og er opptatt av å yte god service. Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø. Liker du å jobbe selvstendig og i team, vil du trives hos oss. Du vil jobbe tett mot Operativ lederstøtte Luftforsvaret (OLS LUFT) ved Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) som er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele Forsvaret.

Arbeidsoppgaver

Du vil være en viktig støttespiller for både ledere og ansatte, med ansvar innen:

• Rådgivning og støtte i HR-prosesser: Arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariffarbeid
• Daglig personellforvaltning for både sivilt og militært ansatte
• Veiledning i lov og avtaleverk
• Saksbehandling og saksforberedelser innen arbeidsgiverstøtte, herunder forberedelse og gjennomføring av drøftingsmøter
• Støtte med rekruttering til både militære og sivile stillinger
• Utføre kompetanseanalyser og utarbeide planer for kompetanseutvikling

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdanning innenfor fagområdet HR, administrasjon eller tilsvarende. Minimum 5 års relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• 2 års relevant arbeidserfaring
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med bruk av SAP som er forsvarets ERP system innen personellforvaltning
• Har erfaring med drøftinger og forhandlinger, fortrinnsvis fra offentlig sektor
• Har kunnskap om statlig regelverk og offentlig forvaltning

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse:

• Gode samarbeidsevner
• Er initiativrik med god gjennomføringsevne og evne til å håndtere flere oppgaver parallelt
• God kommunikasjonsevne
• Jobber godt selvstendig og strukturert
• Er ansvarsbevisst og har høy personlig integritet
• Vi legger vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling med spennende arbeidsoppgaver og utfordringer
• Godt arbeidsmiljø og mulighet for fleksibel arbeidstid
• Kurs og opplæring innen fagfeltet gis etter behov
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden ·
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

  Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 692 400 til kr. 759 100 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

  Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!